Jede Unternehmerin, jede Führungspersönlichkeit auf höchster Ebene hat zwei grosse Probleme, die nicht leicht zu lösen sind:

• Keine Zeit fürs Nachdenken und für Strategiearbeit
• «Einsamkeit» bei den wichtigsten Fragen

Keine Zeit: der Alltag der Unternehmerin, des Unternehmers ist vollgepackt mit Terminen, in denen es Operatives zu entscheiden gilt: die Tage und Wochen sind vollgeplant mit Terminen zu Fragen des Budgets, der Produktinnovation, des Personals, der Marktentwicklung, Regulatorischem etc. etc. Dazu kommen Termine und Verpflichtungen aus anderen Mandaten und Engagements, und last but not least beansprucht unsere Familie und unsere Freunde auch unsere Zeit. Ruhe und Musse zum grundsätzlichen Nachdenken über strategische Fragen der Unternehmensführung, aber auch über die persönliche Situation ist viel zu knapp. Dazu kommt, dass diese Arbeit anstrengend und oft unangenehm ist; die Bewältigung des operativen Alltages hingegen sind wir uns mit grosser Routine gewohnt und sie vermag uns auch die kleinen, aber alltäglichen und wichtigen Erfolgserlebnisse zu verschaffen.

Einsamkeit: viele grundsätzlichen und strategischen Fragen können wir nicht oder nur schlecht mit der Geschäftsleitung oder dem Verwaltungsrat besprechen. Sei es, dass die involvierten Interessen einer sachlichen Diskussion nicht zielführend sind; sei es, dass schlicht die Kompetenz fehlt, oder – was am schlimmsten ist – das Vertrauen in die Kompetenz der Gesprächspartner. Als Eigentümer eines Unternehmens ist es zudem nicht sinnvoll, Fragen der Eignerstrategie mit Angestellten zu besprechen. Schliesslich wollen und können wir persönliche Fragestellungen nicht mit Leuten in unserem engen beruflichen Umfeld besprechen.

In einem persönlichen Unternehmer Sparringmandat vereinbaren wir eine sehr persönliche und vertrauliche Zusammenarbeit, in der wir all diese Fragen in einem kontinuierlichen Gespräch erörtern und Klärungen herbeiführen. Dabei bringt Heinrich Christen seine dreissigjährige Berufserfahrung als Berater und Verwaltungsrat ein. Ebenso sein grosses Kontaktnetz, sollte es einmal zur Lösung eines konkreten Problems benötigt werden. Die Formen und Intensität der Sparringgespräche legen wir individuell fest.